Радио on-line
Показания
водяных счетчиков
водяных счетчиков
Подглядывать
Web-камера
Web-камера
Отправить привет
Приветы в эфире «Радио Хит» звучат ежедневно с 7:00 до 23:00. Приветы в эфире «Радио Дача» звучат ежедневно с 16:00 до 17:00.
Будь в курсе
Форма для отправки показаний водяных счетчиков ГВС и ХВС
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения
30 июля 2020, 10:45 1828 0
«Школа мастеров» стартовала на комбинатах Металлоинвеста
Она позволит работникам стать успешными управленцами
Фото: АО «Уральская Сталь»
Обучающую программу «Школа мастеров» вновь запустили на предприятиях компании «Металлоинвест» — Лебединском и Михайловском ГОКах, ОЭМК, Уральской Стали. Одна из важнейших корпоративных программ по развитию управленческих навыков у линейных руководителей производства до конца года охватит более 2 тысяч металлургов и горняков.
«Школа мастеров» — это очень динамичная программа. Она разработана с учётом современных подходов к обучению взрослых, — рассказала директор Корпоративного университета компании «Металлоинвест» Ирина Бевз. — Программа включает разбор практических кейсов, интерактивные дискуссии, просмотр тематических видеосюжетов, деловые игры и отработку практических навыков в группах».
На Уральской Стали в 2020 году в «Школе мастеров» примут участие более 100 начальников участков и около 350 мастеров. В связи с эпидемиологической ситуацией обучение будет проходить в небольшх группах, не более 11 человек с обязательным соблюдением масочного режима и социальной дистанции при рассадке.
Программа была впервые запущена в августе прошлого года и включает в себя пять модулей: «Развитие Бизнес-Системы», «Формирование безопасной среды на производственном участке», «Управление производственным персоналом», «Производственный менеджмент», «Инновационное мышление и решение проблем на рабочем месте». В их разработке принимали участие специалисты Корпоративного университета Металлоинвеста и большая команда внутренних тренеров Компании.
«Школа мастеров» позволит её участникам увидеть рабочий процесс в новом ракурсе, даст понимание, как изменить его к лучшему, стать успешными современными руководителями. Главная задача обучающей программы — повышение профессиональных и управленческих компетенций первого звена линейных руководителей — начальников участков и мастеров, от которых во многом зависит успешность внедрения современных практик и технических инноваций.
Обучение продлится до января 2021 года. По окончании курса участники пройдут оценку по компетенциям, основная цель которой — выявить кадровый потенциал Компании. Мастера, показавшие лучшие результаты, получат сертификаты о прохождении обучения. Также для них будут организованы мероприятия по обмену опытом на комбинатах Металлоинвеста.
Последние новости
Новотроицкие стрельцы, сегодня начнет сбываться то, на что вы так долго надеялись
Гороскоп на четверг
Просмотров (52)
/
Обсудить
9 мая 1945 года на Центральный аэродром имени Фрунзе приземлился самолет «Ли-2» с экипажем А.И. Семенкова, доставивший в Москву акт о капитуляции фашисткой Германии
Просмотров (120)
/
Обсудить
Жители Орска, пострадавшие от наводнения, записали обращение к президенту России Владимиру Путину
Просмотров (416)
/
Обсудить
В канун 79-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне в Оренбурге состоялись торжественные церемонии возложения цветов к памятникам и мемориалам
Просмотров (300)
/
Обсудить
Прогноз погоды по области в ночь на 9 мая
Просмотров (451)
/
Обсудить
Доктор биологических наук рекомендует оренбуржцам не употреблять в пищу речную рыбу
Просмотров (19)
/
Обсудить