Будут ли сокращать сотрудников культурных и спортивных сооружений Новотроицка?

В рамках работы по выполнению майских указов Президента перед муниципалитетами стоит непростая задача – поэтапного повышения заработной платы сотрудникам бюджетной сферы. В нынешних экономических условиях  муниципалитетам приходится брать кредитные обязательства, чтобы сбалансировать бюджет, поскольку все сегодня сталкиваются с потерями в его доходной части.

Минфином области разработан проект Соглашения о мерах по обеспечению устойчивого социально-экономического развития и оздоровлению муниципальных финансов. Задача понятна – бюджет должен быть бездефицитным. Администрация Новотроицка проводит работу над мероприятиями по оптимизации расходов на содержание бюджетной сети, а также штатной численности работников бюджетной сферы. Но нужно понимать, что речь в первую очередь идет не о людях, а о СТАВКАХ и о поиске дополнительных источников доходов. В настоящее время рассматриваются предложения учреждений бюджетной сферы по оптимизации расходов. Никаких официальных решений о сокращениях работников культуры, спорта и образования в администрации муниципального образования город Новотроицк на настоящий момент  не принималось.

Уведомления, которые были преждевременно разосланы работникам учреждений культуры, отозваны. Они стали следствием несогласованности и непродуманности действий отдельных сотрудников администрации. Поэтому штатная численность в частности ансамбля «Сударушка» и камерного хора Виктора Штарка будет сохранена. В качестве прогнозов оптимизационных процессов приведу такие:

Библиотека на улице Химиков. Сотрудники можно перевести в другие учреждения библиотечной системы Новотроицка с сохранением им заработной платы. Здание законсервировать. Бюджет на оплате коммунальных услуг сэкономит порядка 100 тысяч рублей. Фейерверк на 9 мая. Расходы лежат на бюджете. Но, учитывая социальную значимость мероприятия, администрация муниципального образования рассчитывает на помощь социально-ориентированного бизнеса. Уверена, город и новотройчане без салюта Победы не останутся! А в бюджете можно сэкономить сотни рублей, которым, без сомнения, найдется применение. Работники городского парка, которые занимаются работами по озеленению. Заработная плата идет им круглый год. А работают они, к примеру, с 1 апреля по 1 октября. Так и оплата должна осуществляться за этот период, то есть за сезон, как делается во многих больших городах. Нормальная практика и очередная экономия бюджетных средств.

Можно продолжить примеры. Но главное сегодня, что никаких глобальных сокращений в сфере культуры, спорта и образования не будет. Руководители «автономок», если они грамотные менеджеры, всегда знают свои резервы, где можно «поджаться», не затронув интересы людей. В том числе, кстати, и сократив свои заработки… Поэтому, повторюсь, вопрос о штатной численности работников находится  на стадии обсуждения и согласования с городским Советом депутатов. Окончательное решение на текущую дату отсутствует.

Новотроицк не пионер в плане оптимизации бюджетных расходов,  работают в этом направлении все муниципальные образования. И началась данная работа не вчера. Есть  программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы. И есть  показатели «дорожной карты». 

По состоянию на 1 марта 2017 года  средняя заработная плата в муниципальных учреждениях культуры составляет 14 521,90 рублей  (по «дорожной карте» должна составлять 22 187,70 рублей).

Для справки

На 2017 год в городском бюджете по разделу «Культура» утверждены бюджетные ассигнования в сумме 59 млн 361,90 тыс. рублей.

Руководитель отдела по связям с общественностью администрации МО Новотроицк Вискова Г.Ю.