Новотроицкие педагоги и медики получат гранты от Металлоинвеста

1. С заботой о детях Уральская Сталь трудоустроила подростков на время  летних каникул.     На Уральской Стали необычное пополнение. На летний период на предприятие трудоустроены несовершеннолетние  – школьники 14 – 18 лет. После сдачи всех школьных экзаменов трудовую деятельность подростки начали на производственных площадках строительного производства и ЦПП. И уже успели найти друзей – среди сверстников и металлургов

2.  Детское здоровье в приоритете. Новотроицкие педагоги и медики получат гранты от Металлоинвеста на реализацию здоровьесберегающих проектов. В Новотроицке определены победители грантового конкурса на лучшие здоровьесберегающие проекты. Он проходит во всех регионах присутствия Металлоинвеста в рамках корпоративной социальной программы «Здоровый ребёнок», которая реализуется в рамках соглашений о социально-экономическом партнерстве компании с правительствами областей и администрациями городов, где расположены предприятия Металлоинвеста.  Программа нацелена на оказание содействия органам государственной власти и местного самоуправления в создании эффективной комплексной системы оздоровления детей дошкольного возраста. В Новотроицке старт ей был дан в 2016 году.

3.  Соперники на дистанции – друзья у костра.  Металлурги и горняки Новотроицка покоряли туристические маршруты.  Традиционный, летний, массовый. Ежегодный туристический слет работников Уральской Стали и дочерних предприятий в этом году побил рекорд по количеству участников.  На дистанциях  спортивного туризма в минувшие выходные  соревновалось 9 команд. Яркие и запоминающиеся моменты одного из самых популярных корпоративных праздников.