Наступит ли в БСМП Новотроицка кадровый коллапс?

Из-за острейшего катастрофического кадрового дефицита среднего и врачебного медицинского персонала перед Больницей скорой медицинской помощи Новотроицка вскоре могут возникнуть проблемы с полноценным функционированием нескольких клинических и параклинических отделений. И не только. Укомплектованность кадров в БСМП Новотроицка составляет 49% – это один из самых низких показателей среди медучреждений области. Причин тому много, но одна из самых главных – низкие зарплаты. К примеру, оклад выпускника медицинского вуза составляет не более 20 тысяч рублей. Для сведения – провизорам и фармацевтам, куда зачастую уходят новоиспечённые врачи и представители среднего медперсонала, предлагают в 2 раза больше.

В Новотроицке существует программа «Закрепление медицинских кадров», которая действует с 2014 года. Она предусматривает стипендию для студентов Оренбургского медуниверситета, а по приезду на малую родину — трудоустройство с подъёмными выплатами либо служебной квартирой с последующей приватизацией. Начиная с 2014 года и по состоянию на 2022 год, после учёбы в Новотроицк вернулся 31 специалист, из них – 27 врачей в БСМП и 4 специалиста – в Детскую городскую больницу. И всё... Причина – смотрите выше. Это не единственная сегодняшняя проблема в БСМП. Немалая часть оборудования, закупленная 10 и более лет назад, изношена и требует замены.

Что делать никто, похоже, не знает. Депутаты горсовета, ознакомившись с проблемами, делают попытку хоть как-то исправить положение, предлагают внести изменения в программу «Закрепление медицинских кадров», которые позволят улучшить положение хотя бы молодых врачей, обратились в Совет директоров города с просьбой рассмотреть возможность оказания дополнительной финансовой помощи медикам. Ответов пока нет. Ждём...