Руководитель будет уволен по отрицательным мотивам

13 мая на нашем портале была опубликована заметка «Прокуратура Новотроицка настояла на увольнении чиновницы горадминистрации по утрате доверия», в которой мы рассказали о результатах проверки надзорным органом Новотроицка законодательства бухгалтерского учёта и антикоррупционного законодательства деятельности муниципальных учреждений, которые обеспечивают централизованное бухгалтерское обслуживание. Были, напомним, выявлены факты неурегулированных конфликтов интересов одного из руководителей централизованной бухгалтерии, который, как физическое лицо заключал дополнительные договоры с муниципальными учреждениями в отношении которых, им, как руководителем, осуществлялись функции по обеспечению бухгалтерского обслуживания. Прокуратура внесла представление в горадминистрацию, по результатам которого руководителю был объявлен выговор. Но, как рассказал порталу Ntsk.ru прокурор Новотроицка Александр Хабибуллин, действующее законодательство указывает, что в случае выявления конфликта интересов, единственный вид ответственности, который может быть применён к должностному лицу – это увольнение по утрате доверия. Именно по этой причине прокуратура обратилась в суд с исковым заявлением по результатам рассмотрения которого суд обязал представителя нанимателя руководителя уволить его по утрате доверия. И вот, как нам стало известно, суд согласился с мнением прокурора А.Д.Хабибуллина.