Ответы гендиректора НЗХС А.В. Бородина на вопросы новотройчан

Mal, 06 дек 2012, 17:31

— Андрей Владимирович, на ваш взгляд без чего не может существовать эффективная система производства?

— Ответ на этот вопрос может быть очень обширным, так как существует много составляющих эффективности производства. Но я назову три основных «кита», на которых держится эффективная, то есть хорошая, система производства:

важнейшей составляющей являются люди, работающие на этом производстве, т.е. квалифицированный и ответственный персонал;
основные фонды производства;
грамотное планирование производства.

Циндилиндер, 06 дек 2012, 18:32

— Хочется просто пожелать удачи! Химзавод, пожалуй, единственное крупное предприятие в городе, где платят нормальную зарплату, да и к рабочим относятся неплохо.

— Спасибо.

Xromik!, 06 дек 2012, 18:40

— Здравствуйте, Андрей Владимирович, скажите, пожалуйста, что дальше будет с заводом, и правда ли что ожидается сокращение персонала? Заранее спасибо!

— Вся эта ситуация с взысканием астрономической суммы платы за негативное воздействие на окружающую среду, конечно же, держит всех в постоянном напряжении и сказывается на настроении коллектива завода. Мы в свою очередь принимаем все возможные законные усилия для решения данного вопроса в интересах предприятия и смотрим в будущее с оптимизмом. Ни для кого не является секретом, что на страну надвигается очередная волна мирового кризиса. Это уже отражается на показателях работы многих предприятий не только нашей отрасли или области. Кризисные явления затронули и наше предприятие, но на данном этапе мы говорим только о необходимости сокращении издержек, а не персонала.

Язык без костей, 06 дек 2012, 23:12

— Нормальный руководитель, отличное предприятие. Жалко, что не он у нас в городе мэр.

— Благодарю за добрые слова. Мэр уже есть.

Halera10000, 06 дек 2012, 23:46

— Андрей Владимирович, возможно ли, с финансовой помощью завода, получить высшее образование без отрыва от производства (заочно).

— НЗХС готовит для себя кадры, обучая студентов в различных ВУЗах за счёт средств предприятия. В многолетней практике такой формы подготовки, у завода были примеры обучения будущих специалистов по заочной форме образования, но они не принесли каких-либо результатов. Поэтому мы на сегодняшний день предпочитаем обучать студентов, получающих образование по очной форме обучения, для чего заблаговременно отбираем выпускников из многих школ города.

Halera10000, 06 дек 2012, 23:53

— Андрей Владимирович, на заводе существует программа для работников по выдаче займов на квартиры, интересует процесс отбора работников для получения этого займа, после подачи заявления (каковы требования)?

— Для поддержки молодых специалистов и перспективных работников в жилищном вопросе на заводе действует программа по выделению беспроцентных ссуд на приобретение ими жилья. Критерии отбора кандидатов: стаж работы на предприятии, возраст, профессия, как себя проявил. Кандидатом пишется заявление на имя генерального директора и передается начальнику цеха. У каждого цеха по этой программе есть квоты. Начальник цеха, как непосредственный руководитель, имеющий свое мнение по каждому кандидату, так как лучше всех знает его способности, возможности и перспективы, рассматривает каждое заявление и предоставляет его администрации для окончательного решения.

Артур, 07 дек 2012, 09:46

— С наступающим Новым 2013 годом, добра и процветания Вам, вашим родным и близким, вашему предприятию и всем работникам НЗХС.

Родительский комитет, ветераны клуба «Самбо-78»

— Уважаемый Андрей Владимирович, в связи с плохим финансированием детского спорта в МО г. Новотроицк, можно ли от вашего предприятия выделить (полностью или частично) статью расходов на развитие Президентского вида спорта Самбо и дзюдо в МО г. Новоторицк, точнее клуба «Самбо-78». В статью расходов входит (приобретение спортивной формы, оснащение материально-технической базы, выезды спортсменов на соревнования разного уровня, на проведение спортивных праздников по самбо и дзюдо в нашем городе. Спасибо.

С уважением родительский комитет, ветераны клуба «Самбо-78».

— Завод хромовых соединений никогда не стоял в стороне от проблем Новотроицка и оказывал посильную поддержку различным организациям и учреждениям культуры и спорта города. Сейчас из-за сложившейся ситуации вокруг завода не могу ответить что-то конкретное по Вашей просьбе. В любом случае, давайте договоримся так: жду после новогодних каникул руководителей Вашего клуба с официальным письмом.

Juki, 10 дек 2012, 09:30

— Уважаемый Андрей Владимирович, в горсовете нет депутата от НЗХС. По моему, и раньше не было. Почему? Может объединиться с какой-нибудь партией?

P.S. Желаю Вам выстоять в борьбе против акул капитализма.

— Депутатов всегда выбирает народ. Как выбирает? Почему ту, а не другую персону? Это надо спрашивать у каждого голосующего или не голосующего. И если бы они ответили, то у всех был бы свой мотив, почему он сделал или не сделал тот или иной выбор. На все проходившие в городе выборы наше предприятие всегда предлагало своих кандидатов, людей ответственных, честных, не с камнем, а с совестью за пазухой. И всегда мы призывали и своих заводчан, и других избирателей сделать осознанный выбор, но никогда не довлели над чужим мнением, не навязывали своего, не заставляли ставить галочки возле фамилии нужного кандидата. Но… свой выбор делают не только работники НЗХС. И здесь мы оказываемся пока в меньшинстве. Я сам недавно баллотировался в депутаты городского Совета. К сожалению, по количеству голосов не прошел, но приобрел незаменимый околополитический опыт.

Xromik!, 11 дек 2012, 07:05

— Андрей Владимирович возможно ли с финансовой помощью завода получить высшее образование или техническое (техникум) без отрыва от производства (заочно). Заранее спасибо!

— Успешная работа любой компании невозможна без грамотных специалистов. Согласитесь, что уровень вузовской подготовки выше, чем, например, полученной в техникуме или колледже. Поэтому мы при выборе специалистов упор делаем на молодых людей, получивших высшее образование.

***

Уважаемые новотройчане! В преддверии праздников хочу искренне поздравить всех работников НЗХС и жителей города с Новым годом и Рождеством! Пусть наступающий год станет началом благоприятных перемен и успешных дел, и каждый его день будет добрым, плодотворным в работе, счастливым в личной жизни. А.В. Бородин.