70 в 7 этапе

Более 70 работников «Уральской стали» приняли участие в 7 этапе жилищной корпоративной программы, реализуемой Металлоинвестом в партнерстве с ООО «банк Раунд».

Жилищная программа реализуется на предприятии с 2004 года в целях снижения остроты жилищной проблемы сотрудников комбината и закрепления на предприятии молодых специалистов и высококвалифицированных работников. Программа предусматривает помощь работникам, нуждающимся в приобретении жилья или в улучшении жилищных условий. По условиям 7 этапа банк предоставляет работникам предприятия долгосрочные кредиты сроком до 20 лет для приобретения квартир в новостройках, при этом погашение процентов по займам берет на себя «Уральская сталь».

«Мы очень благодарны Компании за заботу о своих работниках, — говорит участник программы Сергей Волков. — Мы много лет снимали жилье, а теперь при поддержке предприятия у нашей семьи наконец-то появилась долгожданная собственная квартира».

По итогам реализации семи этапов программы квартирный вопрос при её помощи решили более 240 молодых семей работников комбината.

Источник: «Уральская сталь».