Безработные Новотроицка идут в музей

Не один год длится сотрудничество музейно-выставочного комплекса с центром занятости населения города, руководит которым Л. Басюл. В общественно-оплачиваемых работах принимают участие до 20 человек.

Активно работая по программе самозанятости, наши сотрудники помогают начинающим предпринимателям консультациями. Так, на базе музея прошли встречи по программам «Бизнес-Навигация» и «Психология творчества». Их проводила опытный консультант в сфере бизнеса Т. Лагунова из Челябинска. Желающие могли проследить, как может зарабатывать человек, создающий предметы декоративно-прикладного искусства.

Музейно-выставочным комплексом и центром занятости населения ведется совместная работа по профориентации среди учащихся школ города. В экспозиции представлены образцы изготавливаемой продукции всех промышленных предприятий Новотроицка. Отдельный зал посвящен градообразующему предприятию — ОАО «Уральская сталь». У несовершеннолетних есть возможность представить, как происходит добыча руды, выплавка стали, прокат металла и отгрузка готовой продукции. На экране демонстрируется весь процесс производства металла. Школьники проникаются чувством уважения к профессии металлурга и гордости за город, в котором они живут.

Музей заключает двусторонний договор о трудоустройстве старшеклассников на период летних каникул. Проведены мероприятия по социальной адаптации для безработных граждан. Участвуя во всех организационных делах музея, исследованиях, оформлении, массовых мероприятиях, временно неработающие обрели уверенность в себе, получили навыки вхождения в новый трудовой коллектив, технику написания документов. Их спектр занятости широк: они с помощью сканера переводят документы в электронный формат, измеряют экспонаты для карточек научного описания и создания макета новой экспозиции, разносят рекламные афиши, приводят в порядок театральные костюмы, перепечатывают рукописные книги местных авторов для дальнейшего их издания.

В музейно-выставочный комплекс по договору с центром занятости населения приходят и инвалиды. Их рабочие места требуют от нас дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей этих людей. Чтобы применять труд инвалидов, мы не только подготовили рабочие места, но и обустроили дополнительный вход, а также выровняли пол, установили на удобной для колясочников высоте кнопку вызова. Дверные проемы из зала в зал у нас широкие. Инвалиды описывают экспонаты, поступившие от населения в фонды музея, присваивают шифр и проставляют номера. В методическом кабинете они анализируют справочный материал и сортируют его по тематическим папкам.

Благодаря сотрудничеству с центром занятости, в музейно-выставочном комплексе были созданы временные рабочие места. Есть такие работники, которые открывают в музейно-выставочном комплексе новые таланты. Работая с общественниками, сотрудники музейно-выставочного комплекса чувствуют большую ответственность. Старший научный сотрудник Н. Ягофарова разъясняет должностные обязанности каждому вновь прибывшему в учреждение. Начиная с оформления документов, заканчивая исполнения ими норм техники безопасности. Распределением обязанностей занимается Н. Иванова. От центра занятости населения с нами постоянно работает Л. Биксентаева. Деловое сотрудничество между двумя учреждениями всегда проходит в дружеской и доброжелательной атмосфере.