На «Уральской стали» повышают зарплату

Приятная новость: несмотря на сложное положение в отрасли, с 1 октября на предприятиях Металлоинвеста повысят зарплату. Такое решение на Социальном совете совместно приняли руководство компании и лидеры профсоюзных организаций.

Принято решение о выделении дополнительного фонда оплаты труда на пятипроцентное повышение средней заработной платы по предприятиям с 1 октября 2013 года, конкретный порядок использования выделяемого фонда позднее будет зафиксирован приказами.

Сам факт повышения зарплаты в среднем на 5% долгое время вызывал в компании обоснованные сомнения. Все-таки сейчас для горно-металлургической отрасли настали сложные времена: падают цены на руду и металлопродукцию, а вместе с ними и прибыль, в результате чего снижаются и возможности для развития предприятий. Многие российские компании сейчас больше задумываются о сокращении  инвестиций, о сокращении затрат и персонала, нежели о повышении зарплаты. Причем для многих компаний это не мифические сценарии, а вполне реальная перспектива. На фоне обвального падения акций на некоторые из них, в том числе российские компании, уже объявили о сокращениях.

Поэтому решение Металлоинвеста о повышении зарплаты непростое (спад в горно-металлургической отрасли может затянуться), но все же необходимое, посчитали в компании. Именно труд работников, их усилия на всех уровнях сегодня дают возможность Металлоинвесту проходить этот сложный период, скажем так, менее болезненно, чем некоторым другим компаниям. Люди были и остаются главным ресурсом компании, заслуживающим поощрения за хорошую работу.