«Уральская Сталь» вовлекает работников в процесс улучшения охраны труда

С нового года на «Уральской Стали» начинает действовать корпоративная программа «Охрана труда и промышленной безопасности-2012». Её цель – вовлечение трудовых коллективов и каждого работника предприятия в процесс улучшения условий охраны труда и повышение уровня промышленной безопасности в структурных подразделениях комбината.

Программа предусматривает пять конкурсов: на лучшее структурное подразделение в области охраны труда, на лучшее рабочее место структурного подразделения, на лучший корпоративный уголок по ОТ и ТБ, на лучшую листовку, а также лучший макет агитационного щита по данной тематике.

В этих мероприятиях принимают участие коллективы цехов и служб, распределённые на три промышленные группы. Промежуточные результаты конкурсов будут подводиться ежемесячно. Победителей и призёров по итогам года определят по наибольшему количеству баллов. Они будут отмечены денежными премиями от «Уральской Стали».

В первых двух конкурсах запланировано по три первых места, в остальных по одному. Поощрены участники будут также в номинациях на лучшее представление важности ОТ и ПБ и лучшее отражение показателей по этому виду, «Информационная ценность» и «Корпоративная активность». Предусмотрено, кроме того, и премирование за активное участие в организации и проведении программы.

Источник: пресс-служба «Уральской Стали».